為筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)根基，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，浙江秦舟公司持續(xù)落實(shí)物資集團(tuán)“四清”廉潔文化理念，通過教育固廉、監(jiān)督護(hù)廉、示范促廉等多項(xiàng)舉措激活“廉”動(dòng)力，護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。

堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，以學(xué)育廉、融廉于教，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；精心組織“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育入腦入心。黨支部為黨員干部發(fā)放《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想概論》《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等書籍，要求“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；組織召開警示教育會(huì)，觀看警示教育片，深刻剖析典型案例，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線，擦亮廉潔自律鮮明底色。今年以來(lái)，累計(jì)開展警示教育活動(dòng)3次，培訓(xùn)黨員干部60余人次。

聚焦年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、重大項(xiàng)目及重點(diǎn)任務(wù)，建立監(jiān)督任務(wù)清單，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化；組織全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，嚴(yán)格落實(shí)廉政談心制度，對(duì)黨員干部及“關(guān)鍵崗位”人員談話15次，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻敲響廉潔警鐘；開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)活動(dòng)，每逢節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)，通過“釘釘工作群”推送廉潔過節(jié)提醒，打好廉潔“預(yù)防針”，針對(duì)公務(wù)用車、公務(wù)接待、值班值守等事項(xiàng)展開監(jiān)督檢查，筑牢堅(jiān)固廉潔防線。

以清廉作風(fēng)保障工作高效完成，將紀(jì)律融入業(yè)務(wù)執(zhí)行，圍繞大宗貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、商城服務(wù)、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作，在合同簽訂、資金審批、驗(yàn)收結(jié)算等權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)構(gòu)筑起“制度+流程+監(jiān)督”的合規(guī)屏障。設(shè)立“黨員先鋒崗”督促黨員自覺“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)”，以“自我加壓”方式帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成積極奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

下一步，浙江秦舟公司將以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)作風(fēng)、更實(shí)舉措持續(xù)深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力營(yíng)造陽(yáng)光透明、公開公正的清朗生態(tài)。