金秋九月，桂香漫過窗臺，教師節(jié)的暖意也悄然漫進心底。每到這個時候，“合融同心、合力同創(chuàng)、合和共贏”這十二字，便會化作一幕幕鮮活的日常 —— 那些與我并肩前行的領導和同事，如校園里的老師一般，以“合”為筆，在我成長的冊頁上，寫下每一筆扎實的印記。

我始終覺得，社會貿易的“根”，就深扎在“合”字中；而我身邊的每一位“老師”，都在用“合”的智慧，為我拆解業(yè)務中的復雜脈絡。猶記剛接觸業(yè)務時，面對上下游客戶調研清單，我滿心茫然；對著報價單，我一頭霧水；就連合同條款里的“貨權交割”“結算節(jié)點”，我也似懂非懂。是“職場老師”們拉著我，逐頁梳理業(yè)務流程，把每個環(huán)節(jié)的風險點，拆成一個個生動的“案例小故事”，以“合力同創(chuàng)”的耐心，幫我把“陌生”轉化為“熟悉”，讓我第一次觸摸到貿易業(yè)務的“門道”。當市場行情波動、客戶需求變化，我在業(yè)務決策上猶豫不決時，是身邊的“老師”結合行業(yè)動態(tài)為我梳理思路，教我平衡成本與收益，用“合融同心”助我突破瓶頸。最暖的“合”，還藏在同事協(xié)作的微光里，大家憑借“合和共贏”的默契，將問題一一化解。原來，“合”從不是空洞的口號，它藏在每一次答疑、每一回援手、每一場并肩之中，既為我的成長鋪路，也為團隊的前行凝聚力量。

這些“職場老師”，從不是我成長路上的“匆匆過客”。他們陪著我從“業(yè)務新手”，練出“專業(yè)底氣”；陪著我在“卡殼”時找尋方向，在“迷?！睍r錨定坐標。是他們讓我懂得，社會貿易的“戰(zhàn)場”，沒有單打獨斗的贏家，只有同心同德的同行人。物資集團的“合”文化是大連秦濱公司行穩(wěn)致遠的“根”，是我們每個員工心中最堅實的“光”。